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Desde la Escuela 23 de Enero en el municipio Freites, en Cantaura, el Gobierno de Anzoátegui entregó 50 credenciales a trabajadores del sector educativo que tenían muchos años de servicios y estaban a la espera de sus nombramientos.

Gracias a la gestión del gobierno regional, presidido por el gobernador  Antonio Barreto Sira, se reivindicó a este grupo empleados de educación en Cantaura.

Esta segunda jornada de entrega de credenciales y de sincerar la realidad del personal docente y administrativos de las unidades educativas del estado, se realizó luego de un estudio hecho  por las direcciones de Educación y Personal.

Entre los beneficiados están personal docente, obrero y administrativo, todo esto enmarcado en la visión de  un cambio positivo dentro del magisterio del estado.

Hasta la fecha se han sincerado  nombramientos en dos jornadas la primera de 100 trabajadores, realizada en El Tigre, y la segunda 50 que hacen un total de 150 empleados del sector educación con cargos fijos.

Las acreditaciones fueron entregadas por la directora regional de Educación, Diaria Marchel de Millán, y la Primera Dama del estado, Evelyn Urdaneta de Barreto, en la ciudad de Cantaura.

La titular de educación comentó que se tiene previsto replicar  más actividades de este tipo en otros municipios de la entidad anzoatiguense.

“En  la medida que el ejecutivo regional  vaya revisando los diversos casos, estudiaremos las posibilidades reales para reivindicar al personal que actualmente está laborando”.

Marchel puntualizó que en la dirección que preside ya se tiene un estimado de las necesidades existentes en los diferentes planteles educativos a través de la supervisión administrativas  que se está realizando.

Agregó que en los próximos días se le dará respuesta inmediata para ir cumpliendo con hechos ante el personal docente y alumnado.  

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 Debido a la problemática que atraviesa el país por la inflación y la escasez de efectivo, el gobernador del estado Anzoátegui, Antonio Barreto Sira, anunció la reprogramación temporal la jornada laboral de los trabajadores del ejecutivo estadal y de los entes descentralizados y desconcentrados.

El mandatario regional preocupado por los trabajadores informó que a partir del día lunes  7 de abril del 2018, se reajustará transitoriamente la jornada laboral para facilitar la llegada de los empleados  a sus respectivos hogares.

Como consecuencia, en beneficio de la seguridad de los trabajadores y de los obreros de  la Gobernación de Anzoátegui, y de su estabilidad, el gobernador dio a conocer el nuevo horario especial que abarcará  desde las 8 de la mañana hasta las 3 de la tarde, y con un descanso de media hora.

“Nuestros trabajadores como el resto de la población regional y nacional padecen por la carencia de efectivo, y el alza del precio del transporte público; además, muchos de nuestros trabajadores tienen de hacer largas colas para obtener dinero y para conseguir alimentos. No podemos ser indiferentes ante esto, de aquí que hemos tomado esta medida”, aseveró.

El jefe regional acotó que se debe ser solidario con aquellas personas que se dedican a servir al estado y atender a los anzoatiguenses.

La directora de Personal, Gladys Urbaéz, dijo que esta jornada momentánea de trabajo tendrá un vigor hasta que el Gobernador del estado emita otra resolución al respecto.

Precisó que el objeto de la acción es beneficiar a los miles de trabajadores. Además, agregó que desde la Gobernación se optimizarán los procesos para que el reajuste momentáneo del horario no afecte en absoluto los mecanismos de trabajo dentro del Plan Anzoátegui en Movimiento.

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Trabajadores de la administración pública podrán orientar correctamente la  entrega de recursos  a las comunidades organizadas y sus diferentes manifestaciones

 

Con el fin de garantizar una gestión transparente en el uso de los recursos asignados por el ejecutivo regional a las comunidades organizadas de la entidad, la Contraloría del estado Anzoátegui (CEA) realizó una charla de inducción sobre la Ley de Contrataciones Públicas al personal de la gobernación.

Debemos ser agentes de cambio – sentenció el gobernador Antonio Barreto Sira- y en la gobernación se debe crear espacios  que permitan asegurar la eficacia y eficiencia en el uso de los recursos, como una manera de coadyuvar  y unificar la gestión en miras de mejorar las condiciones de vida de los anzoatiguenses.

La directora del ejecutivo regional, Lucy Ibarra, sostuvo que con el conocimiento de este decreto los trabajadores del ente, podrán orientar correctamente la entrega de los recursos a las comunidades organizadas y sus distintas manifestaciones.

“Con  esta iniciativa se mantiene en movimiento las líneas políticas del gobernador Antonio Barreto Sira, que tienen como propósito preservar el patrimonio público y asegurar la transparencia de las actuaciones tanto del ejecutivo regional, como de las comunidades organizadas”, refirió.

Destacó que en la jornada participó personal de las direcciones de  comunas, coordinación de compras, dirección de administración, auditoria interna y  la Secretaria de Vivienda del estado Anzoátegui (Sevigea), quienes se instruyeron sobre los procedimientos y notificaciones, Servicio Nacional de Contrataciones, Registro Nacional de Contratistas, tipos de concursos, disposiciones comunes, otorgamiento de adjudicaciones, entre otros.

“A través de esta inducción se busca  garantizar que los empleados públicos  conozcan  y hagan cumplir  las especificaciones técnicas, mediante el diseño de criterios de evaluación con respecto  a la ejecución de  obras, prestación de servicio o suministro de bienes, por las comunidades organizadas de la entidad”, dijo Ibarra.

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La idea es ir sembrando ciudadanía en los empleados públicos, y así lograr que brinden la mejor atención al colectivo que acude a las instituciones por cualquier información

 

Desde las instalaciones de la Secretaria Regional de la Vivienda (Sevigea)  se llevó a cabo el  conversatorio  la “Labor del Servidor Público y la Optimización del  Servicio”,   dirigidos a los empleados públicos adscritos a la gobernación del estado Anzoátegui.

Esta actividad se viene realizando en pro de los  lineamientos humanistas del gobernador Antonio Barreto Sira, para mejorar la calidad de la atención que se le brinda al colectivo por parte de quienes fungen como empleados gubernamentales.

Antonio Ricoveri  director de la Oficina de Atención al Ciudadano comentó que esto se viene desarrollando para ir sembrando ciudadanía en cada funcionario público, con la idea de que puedan entender que todos son ciudadanos con derechos y deberes que cumplir.

“Para iniciar los cambios, la gente que está trabajando contigo en la gobernación. Hay que empezar a descubrir de que tú eres un servidor público, no eres una persona puesta porque te pagan un salario, sino una persona comprometida con el público”, dijo Ricoveri.

Con la activación del Plan Anzoátegui en Movimiento y la gestión gubernamental de Barreto Sira, se ejecutó el conversatorio con el propósito de que entiendan que primero  la misión es atender al que tenga un problema y buscarle la solución para que todo funcione y  no se generen matrices de opinión negativas en el público.

Servicio de Calidad

Los asistentes al conversatorio tuvieron la oportunidad de compartir y formarse  con el profesor universitario y sociólogo, Marcos Muñoz, debatiendo ideas y planteamientos para garantizar  un buen trato y proyectar una buena imagen  en la gente para generales confianza y brindar un servicio de calidad.

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Gobernador del estado anunció que organizarán una jornada de alimentación a través del programa regional Mercadito Pa’ Toitos para beneficiar a maestros, profesores y empleados de áreas administrativas de los diferentes planteles regionales

 

En medio de un análisis de la realidad interna en la estructura educativa dependiente de la Gobernación de Anzoátegui, se detectaron diversos casos en la realidad laboral entre personal fijo y jubilado, frente a esto la gestión de Antonio Barreto Sira emprendió la optimización laboral de varios trabajadores del sector educación, iniciando con 100 beneficiarios en la zona sur de la entidad.

“Reivindicamos a 100 trabajadores del sector aquí en la zona sur”  estas fueron las palabras de la primera autoridad del estado durante un encuentro sostenido con representantes del magisterios de los municipios Simón Rodríguez, Miranda, Monagas, Independencia y Guanipa.

El mandatario explicó que tras un estudio realizado entre las direcciones de Educación y Personal, se logró detectar casos de docentes que al obtener su jubilación decidieron abandonar de forma inmediata sus puestos de trabajo, y de varios maestros y trabajadores activos que, aunque trabajan diariamente, carecen de sus puestos fijos.

“Venimos a aquí a sincerar esta situación, hoy le entregamos sus puestos fijos a 75 docentes y 25 trabajadores de área administrativa que venían cumpliendo con responsabilidades sin obtener a cambio su beneficio correspondiente”, ahondó.

El jefe regional manifestó que este tipo de medidas se tomarán en todos los planteles del estado, donde se encuentren casos parecidos, y se beneficiarán a docentes y personal administrativo en todos los municipios del estado.

Antonio Barreto Sira precisó que desde el Plan Anzoátegui en Movimiento se tiene viene adelantando acciones que permitan contribuir de forma positiva en un cambio dentro del magisterio del estado.

Recordó que las acciones emprendidas por el ejecutivo estadal se iniciaron con el logro de la homologación de los salarios de los docentes que dependen de la Gobernación de Anzoátegui.

“Nosotros no hablamos sino que hacemos; somos una gestión que cumple con hechos. Ya cumplimos con la homologación de los maestros y profesores, ahora estamos cumpliendo al sincerar la realidad del personal docente y administrativo dentro de las unidades educativas que están suscritas a la Gobernación, y seguiremos haciendo realidad hechos tangibles”, detalló.

El gobernador anunció que se están organizando una jornada de alimentación, dentro del Programa Mercadito Pa’ Toitos, que beneficie exclusivamente al sector educación del estado.